เบอร์ลี่ ยุคเกอร์
ค้นหางานด่วน !
บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
หมวดหมู่: งานเอกชน
บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM เป็นผู้ให้บริการทางพิเศษและระบบขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้า รวมถึงการพัฒนาเชิงพาณิชย์ ที่เกี่ยวเนื่องกับระบบทางพิเศษและรถไฟฟ้า ซึ่งจะเป็นฐานรากในการขยายธุรกิจผ่านการขยายเส้นทางและโครงข่ายการให้บริการ ทั้งในระบบทางพิเศษและระบบขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้าในอนาคต
ต้องการรับพนักงาน 66 อัตรา สมัครได้ตั้งแต่บัดนี้ – 31กรกฎาคม 2562
1. เจ้าหน้าที่ แผนกพัฒนาระบบสารสนเทศสนับสนุนงานปฏิบัติการ ( .NET โปรแกรมเมอร์) 2 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- พัฒนาโปรแกรมเพื่อใช้งานภายในบริษัท พัฒนาส่วนเสริมจากโปรแกรมสำเร็จรูป ปรับปรุงโปรแกรมสำเร็จรูปมาตรฐานหรือโปรแกรมระบบ
- จัดทำงานและชิ้นงานให้ได้ตามมาตรฐานและตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน
- เฝ้าสังเกตและทำการตรวจสอบซึ่งโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นเองภายในบริษัทและส่วนเสริมจากโปรแกรมสำเร็จรูป
- ปรับปรุงและแก้ไขซึ่งโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นเองภายในบริษัทและส่วนเสริมจากโปรแกรมสำเร็จรูป
- ให้คำแนะนำ คำปรึกษา ผู้ใช้งานโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นภายในบริษัท หรือ โปรแกรมสำเร็จรูปมาตรฐานโปรแกรมระบบ
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย /หญิง อายุ 22-32 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมระบบงานตามคอร์สเรียน วิทยานิพนธ์หรือประสบการณ์ด้านการออกแบบพัฒนาโปรแกรมที่ใช้งานทางธุรกิจ
- มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ออกแบบระบบงานและเขียนโปรแกรมด้วย SQL, ASP.NET หรือ ภาษาทางคอมพิวเตอร์อื่นๆ (4th GL)
- มีความรู้ความเข้าใจในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปทางด้าน ERP เช่น SAP และระบบงานทั่วไป
- บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา
- มีทัศนคติที่ดีต่องาน ผู้ร่วมงาน และบริษัท
- พร้อมที่จะเปิดรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่นเสมอ
- สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่น มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสุขภาพดี
2. เจ้าหน้าที่ แผนกพัฒนาระบบสารสนเทศสนับสนุนงานปฏิบัติการ ( .NET โปรแกรมเมอร์) 2 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- พัฒนาโปรแกรมเพื่อใช้งานภายในบริษัท พัฒนาส่วนเสริมจากโปรแกรมสำเร็จรูป ปรับปรุงโปรแกรมสำเร็จรูปมาตรฐานหรือโปรแกรมระบบ
- จัดทำงานและชิ้นงานให้ได้ตามมาตรฐานและตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน
- เฝ้าสังเกตและทำการตรวจสอบซึ่งโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นเองภายในบริษัทและส่วนเสริมจากโปรแกรมสำเร็จรูป
- ปรับปรุงและแก้ไขซึ่งโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นเองภายในบริษัทและส่วนเสริมจากโปรแกรมสำเร็จรูป
- ให้คำแนะนำ คำปรึกษา ผู้ใช้งานโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นภายในบริษัท หรือ โปรแกรมสำเร็จรูปมาตรฐานโปรแกรมระบบ
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย /หญิง อายุ 22-32 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมระบบงานตามคอร์สเรียน วิทยานิพนธ์หรือประสบการณ์ด้านการออกแบบพัฒนาโปรแกรมที่ใช้งานทางธุรกิจ
- มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ออกแบบระบบงานและเขียนโปรแกรมด้วย SQL, ASP.NET หรือ ภาษาทางคอมพิวเตอร์อื่นๆ (4th GL)
- สามารถนำเสนอโครงการ (Presentation) และพัฒนาโครงการ (Implementation)
- มีความรู้ความเข้าใจในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปทางด้าน ERP เช่น SAP และระบบงานทั่วไป
- บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา
- มีทัศนคติที่ดีต่องาน ผู้ร่วมงาน และบริษัท
- พร้อมที่จะเปิดรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่นเสมอ
- สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่น มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสุขภาพดี
3.ช่างเทคนิค แผนกบริหารอาคาร 2 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ดูแลสต็อก อุปกรณ์ อะไหล่
- บันทึกข้อมูลและรายงานประวัติการซ่อมบำรุง
- ปฏิบัติหน้าที่การซ่อมแซมและการบำรุงรักษา (CM&PM) อุปกรณ์ระบบอาคารและอาคาร สถานที่ ตามแผนงานที่กำหนด
- ตรวจสอบติดตามด้านการรักษาความปลอดภัยและปรับปรุงพื้นที่รอบ อาคารบริหารและโรงอาหาร
- ตรวจสอบติดตามควบคุมปฏิบัติงานของบริษัทผู้รับเหมาและผู้ให้บริการตามสัญญาบริการ และสนับสนุน การจัดกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ
- ดูแลความพร้อมของอุปกรณ์ระบบโสตฯ และอุกปรณ์อำนวยความสะดวกในห้องประชุม
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย อายุ 25-35 ปี
- จบการศึกษาระดับ ปวส.ไฟฟ้ากำลัง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- กรณีสาขาอาชีพช่างไฟฟ้า, สาขาไฟฟ้าภายในอาคาร ต้องมีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกาศกระทรวงแรงงาน
- มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุงไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีความรู้ภาษาอังกฤษ อ่านเขียน พูด พอใช้
- มีทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office
- มีทักษะด้านการทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุงที่ดูแลรับผิดชอบ
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
4. วิศวกร ระบบไฟฟ้ากำลังและระบบควบคุม-เก็บข้อมูล (สายสีม่วง) 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- รับผิดชอบความเชื่อถือได้ ความพร้อมใช้ ความสะดวกในการซ่อมบำรุง และความปลอดภัย (RAMS) ของอุปกรณ์งานระบบไฟฟ้ากำลังและระบบควบคุม-เก็บข้อมูล
- ควบคุมงานซ่อมบำรุงและบริหารสัญญาซ่อมบำรุงที่รับผิดชอบ
- รับผิดชอบดำเนินการและบริหารโครงการเปลี่ยนแปลงอุปกรณ์ระบบไฟฟ้ากำลังและระบบควบคุม-เก็บข้อมูล
- ให้บริการด้านวิศวกรรมและ/หรือข้อมูลทางด้านเทคนิคที่รับผิดชอบแก่หน่วยงานอื่นตามที่ได้รับการร้องขอ
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย หรือ หญิง อายุ 22-32 ปี
- ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง โดยผ่านวิชาบังคับตามที่สภาวิศวกรกำหนด
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย ด้านขนส่งมวลชนหรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้
- มีทักษะในการวางแผน และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ได้ดี
5. เจ้าหน้าที่ แผนกวางแผนและพัฒนาการเดินรถ 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- จัดทำตารางการเดินรถไฟฟ้าให้สามารถรองรับความต้องการของการเดินทางและสอดคล้องกับจำนวนผู้โดยสาร
- จัดทำแผนความต้องการใช้รถไฟฟ้าในการให้บริการ
- จัดทำรายงาน ศึกษา วิเคราะห์ประสิทธิภาพการให้บริการรถไฟฟ้า
- จัดทำรายงานจำนวนผู้โดยสาร การใช้งานตั๋วโดยสาร และความสามารถในการรองรับผู้โดยสาร
- จัดทำรายงาน ศึกษา วิเคราะห์ เพื่อการปรับปรุงพัฒนาการเดินรถ
- ศึกษาการวางแผนการให้บริการสำหรับโครงการระบบรางอื่นๆ ตามแนวทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ
- หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 24-30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ สาขาการขนส่ง สถิติ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 1 ปี ด้านงานวิเคราะห์ งานวางแผน งานระบบบริหารจัดการ
- มีทักษะในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลขและการจัดทำรายงาน
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
- ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยในการทำงาน
- มีมนุษยสัมพันธ์และการติดต่อประสานงานดี
- สุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ดี
6. เจ้าหน้าที่ธุรการ ส่วนควบคุมการเดินรถ (สายสีม่วง) 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ปฏิบัติตามระเบียบปฎิบัติงาน (Procedure) คู่มือการปฎิบัติงาน (Work Instruction) และ Rule Book
- รับผิดชอบงานเอกสาร และงานธุรการต่าง ๆ
- ติดต่อประสานงานระหว่างส่วนฯ, ฝ่ายฯ, และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการส่วน
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศหญิง อายุ 23-27 ปี
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านธุรการไม่น้อยกว่า 1 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ได้ดี และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถพูด อ่าน เขียน ทั้งภาษาไทย-อังกฤษได้ดี
- มีความสามารถในด้านการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
7. พนักงานขับรถ 5 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ปฏิบัติงานและรับผิดชอบในการขับขี่และให้บริการรถยนต์ส่วนกลางและรถยนต์ของบริษัท เพื่อรับ-ส่งพนักงานโดยปลอดภัย และขับขี่รถยนต์โดยปฏิบัติตามกฎจราจรอย่างเคร่งครัด
- ให้บริการแก่พนักงาน ได้รับความสะดวก รวดเร็ว และถึงที่หมายตรงเวลา
- ตรวจสอบดูแลและบำรุงรักษารถยนต์เพื่อให้เกิดความเชื่อถือได้ของระบบเครื่องยนต์
- บันทึกรายละเอียดการให้บริการรถยนต์อย่างครบถ้วน
- ช่วยเหลือสนับสนุนภารกิจต่าง ๆ ของบริษัท เพื่อให้ภารกิจสำเร็จตามเป้าหมายของหน่วยงาน
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย อายุ 25-40 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า (ม.3)
- มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในการขับขี่รถยนต์ รถตู้โดยสาร หรือรถบัส ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป,
- งานด้านธุรการหรืองานที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ในเส้นทางและสถานที่ต่าง ๆ เป็นอย่างดี
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
- มีความรู้ในการดูแลและซ่อมบำรุงรถยนต์ในเบื้องต้นได้
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีสุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์
8. เจ้าหน้าที่ แผนกประกันคุณภาพ 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ดูแลและพัฒนาระบบบริหารคุณภาพ (Quality Management) ให้เป็นไปตามนโยบาย
- รับผิดชอบกระบวนการตรวจสอบภายในองค์กร (Internal Audit) ตามระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO
- ตรวจประเมินระบบบริหารคุณภาพภายในองค์กร ตามระเบียบปฏิบัติงาน (Procedure) ของหน่วยงานในองค์กร
- ออกแบบกิจกรรมเพื่อเผยแพร่และส่งเสริมระบบบริหารคุณภาพและระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย/หญิง อายุ 23-35 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ หรือวุฒิปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 0-3 ปี ด้านระบบการบริหารจัดการคุณภาพหรือการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
- หากมีประสบการณ์ในการเป็นผู้ตรวจสอบภายในตามระบมาตรฐาน ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เคยผ่านการอบรมระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO9001, ISO14001, OHSAS18000 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS.Office และInternet ได้เป็นอย่างดี
9. เจ้าหน้าที่ แผนกบริหารกลยุทธ์และความเสี่ยงองค์กร 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- รับผิดชอบในการจัดทำ และพัฒนากระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของทุกระดับในบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทมีการวางแผนกลยุทธ์ ดำเนินการ ประเมินผล และทบทวนแผนอย่างต่อเนื่อง
- ดูแลและประสานงานในการรวบรวมการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการกำหนดตัวชี้วัดผลงานประจำปี (Key Performance Indicator: KPI) ของทุกหน่วยงานในองค์กร
- บริหารจัดการระบบฐานข้อมูลของความเสี่ยงองค์กร รวมถึงการปรับปรุงข้อมูลให้ทันสมัยอยู่เสมอ
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย/หญิง อายุ 23-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ หรือ วุฒิปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ
- มีประสบการณ์ 1-3 ปี ด้านงานบริหารเชิงกลยุทธ์ หรือการจัดการความเสี่ยงองค์กร
- บุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- สามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี
10. วิศวกร ระบบวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP System) 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานบำรุงรักษาหรือแก้ไข รวมถึงความเชื่อถือได้ของระบบวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP System) ให้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- ศึกษา วิเคราะห์แผนงานบำรุงรักษาระบบวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP System) ทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการบำรุงรักษาของระบบฯ
- ประสานงานผู้รับเหมาซ่อมบำรุงช่วงตามสัญญาบำรุงระบบ (Maintenance Service Agreement, MA) เพื่อแก้ไขบำรุงรักษา และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของระบบฯ
- ศึกษา วิเคราะห์ระบบงาน และความต้องการของผู้ใช้งาน เพื่อออกแบบหรือปรับปรุงระบบวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP System) ให้สอดคล้องและสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
- เป็นผู้ดูแลระบบวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP System Administrator)
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย / หญิง อายุ 23-30 ปี
- ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เทียบเท่า โดยต้องผ่านวิชาบังคับตามที่สภาวิศวกรกำหนด
- ประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 1 ปีในด้านงานบำรุงรักษา และ/หรือไม่ต่ำกว่า 1 ปี ในด้านการพัฒนาหรือบำรุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์ระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (ERP System) หรือระบบที่เกี่ยวข้อง
- หรือปริญญาตรี วิทยาศาสตร์ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์/ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เทียบเท่า
- ประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 2 ปีในด้านงานบำรุงรักษา หรือแก้ไขความผิดปกติของเซิร์ฟเวอร์และเครือข่ายคอมพิวเตอร์ หรืองานพัฒนาหรือบำรุงรักษาหรือแก้ไขความผิดปกติของระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (ERP System)
- สามารถติดต่อสื่อสารโดยการพูดและเขียนภาษาไทย-อังกฤษได้ดี
- มีทักษะในการวางแผน
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาต่างๆได้ดี
11. วิศวกร ระบบรถไฟฟ้าและรถซ่อมบำรุง (สายสีน้ำเงิน) 2 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ปฏิบัติตามแผนการบริหารจัดการงานของกลุ่มงานระบบรถไฟฟ้าและรถซ่อมบำรุง และระบบอุปกรณ์ซ่อมบำรุง ให้มีประสิทธิภาพและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- รับผิดชอบความเชื่อถือได้ ความพร้อมใช้ ความสะดวกในการซ่อมบำรุง และความปลอดภัย (RAMS) ของอุปกรณ์งานระบบรถไฟฟ้าและรถซ่อมบำรุง และระบบอุปกรณ์ซ่อมบำรุง
- ดำเนินการให้การบริหารงานซ่อมบำรุงและบริหารสัญญาซ่อมบำรุงที่รับผิดชอบ เป็นไปอย่างถูกต้อง
- ดำเนินการให้บริหารโครงการเปลี่ยนแปลงอุปกรณ์งานระบบรถไฟฟ้าและรถซ่อมบำรุง และระบบอุปกรณ์ซ่อมบำรุง เป็นไปอย่างถูกต้อง
- ให้บริการด้านวิศวกรรมและ/หรือข้อมูลทางด้านเทคนิคที่รับผิดชอบแก่หน่วยงานอื่นตามที่ได้รับการร้องขอ
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย หรือ หญิง อายุ 25-35 ปี
- ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรมเครื่องกล
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะในการวางแผน และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ได้ดี
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย ด้านขนส่งมวลชนหรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี
- มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
- สุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
12. เจ้าหน้าที่ประจำสถานี (สายสีน้ำเงินส่วนต่อขยาย) 30 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/15
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ให้บริการออกบัตรและเหรียญโดยสาร ดูแลรับผิดชอบด้านการจัดเก็บรายได้
- ให้บริการข้อมูลข่าวสาร วีธีการใช้ระบบรถไฟฟ้า MRT และประชาสัมพันธ์ภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัทฯ
- ดูแลและสนับสนุนงานด้านความปลอดภัยภายในสถานี และภายในระบบรถไฟฟ้า MRT
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-30 ปี วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
- เพศชายความสูง 165 เซนติเมตรขึ้นไป ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือจบหลักสูตรนักศึกษาวิชาทหาร (รด.) มาแล้ว
- เพศหญิงความสูง 160 เซนติเมตรขึ้นไป
- บุคลิกภาพ มนุษย์สัมพันธ์ดี มีมารยาทดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานบริการ
- มีสุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์
- สามารถทํางานเป็นกะได้ (ปฏิบัติงาน 5 วัน วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ (วันหยุดไม่ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์) เวลาในการปฎิบัติงาน (ตารางกะ) 6.30 – 15.30 น./14.15 – 23.15 น./22.15 – 07.15 น.
- สถานที่ปฎิบัติงาน ***ประจำรถไฟฟ้า MRT สีน้ำเงิน (บางซื่อ-หัวลำโพง) สีน้ำเงินส่วนต่อขยาย (หัวลำโพง-หลักสอง)
13. เจ้าหน้าที แผนกจัดการระบบค่าโดยสาร 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- บริหารจัดการระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติของระบบรถไฟฟ้า MRT ส่วนกลาง (Central Clearing House) และตั๋วโดยสารร่วม
- บริหารจัดการฐานข้อมูลและรายงานระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติของระบบรถไฟฟ้า MRT ส่วนกลาง (Central Clearing House)
- ตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหาข้อมูลและการใช้งานระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติของระบบรถไฟฟ้า MRT ส่วนกลาง (Central Clearing House) และตั๋วโดยสารร่วม
คุณสมบัติ/Job Specification
- ชาย/หญิง อายุระหว่าง 22-35 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้าน Database management / MIS / Reporting / Data Statistic / Model
- มีประสบการณ์ ทางด้าน Business Analyze /System Analysis/ IT Analyze อย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้ความสามารถทางด้าน SQL หรือ Oracle** จะพิจารณาเป็นพิเศษ** / DBMS / MS Office / Business Analytic Skill Advance
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับงานด้านทางการเงิน ระบบงาน ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ตลอดจนมีความรู้ความเข้าใจในการจัดสรรรายได้ ( Central Clearing House) *** จะพิจารณาเป็นพิเศษ***
- มีพื้นฐานเขียนโปรแกรม C#, VB หรืออื่นๆ
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและนำข้อมูลมาจัดทำรายงานรูปแบบต่างๆ ที่ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งานได้
- สามารถประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและจัดทำเอกสารได้
14. เจ้าหน้าที่ ส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ศึกษา/ รวบรวมข้อมูลความรู้ทางด้านเทคนิค และเทคโนโลยีที่ทันสมัย เพื่อนำมาเก็บไว้ในฐานข้อมูล สำหรับประยุกต์ ใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน
- จัดทำ/ ปรับปรุงข้อกำหนดความต้องการทางธุรกิจ (Business Requirement Specification) และ/ หรือเกณฑ์การประเมินความสำเร็จ (Guidelines for Evaluations or Evaluations Criteria) ของโครงการจัดทำ/ พัฒนา/ ปรับปรุงระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ (ระบบ E-Payment) และ/ หรือระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ (ระบบ AFC) ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
- รวบรวมข้อมูลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริการ การชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงาน นัดหมายการประชุม จองห้องประชุม และการจดบันทึกรายงานการประชุมที่เกี่ยวข้อง รวมถึงสนับสนุนการจัดทำรายงานประชุมและรายงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการจัดทำจดหมายออก บันทึกภายใน ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ร่วมจัดทำและบริหารจัดการระบบฐานข้อมูลของส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน ให้มีความถูกต้อง ชัดเจน และมีประสิทธิภาพ
- สนับสนุนการปฎิบัติงานของวิศวกร/ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้จัดการส่วน ส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน
- ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการส่วน ส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน ฝ่ายธุรกิจบัตรโดยสาร
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความสนใจ/มีความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
- มีความกระตือรือร้น ทุ่มเทและมุ่งมั่นเพื่องานบรรลุผลสำเร็จ
- มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
- มีความรับผิดชอบ บุคลิกดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีสุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์
15. เจ้าหน้าที่ ส่วนสารสนเทศการชำระเงิน 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริการเดินรถไฟฟ้า การชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- เขียนโปรแกรมวิเคราะห์และประยุกต์ใช้ข้อมูล สำหรับออกรายงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจด้านบัตรโดยสารและธุรกิจการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์
- พัฒนาและกำหนดแนวทางการทำ ETL ,การตรวจสอบข้อมูล ,การจัดการข้อมูลตามข้อยกเว้นต่างๆ เพื่อรองรับการจัดเก็บข้อมูลตามรูปแบบที่ต้องการได้
- หากสามารถศึกษา ประยุกต์ใช้โมเดลทางสถิติกับปัญหาทางธุรกิจ เช่น การคาดการณ์จำนวนผู้ใช้บริการ, รายได้ และ/ หรือปัจจัยอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการนำเสนองานและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบงานสำคัญอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ/Job Specification
- ชาย/หญิง อายุ 22 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ประยุกต์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- สามารถเขียนโปรแกรมด้วยเทคโนโลยี Microsoft .Net framework, Java หรือ Python ได้
- มีความเชี่ยวชาญในภาษา SQL
- มีความเข้าใจ ETL Process และการออกแบบ Data warehouse หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้โปรแกรมจัดการระบบฐานข้อมูล Database Tools เช่น Microsoft SQL Server, Oracle ได้
- สามารถใช้เครื่องมือในการจัดเตรียมข้อมูล Data Management Tools เช่น SSIS ได้
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint ได้ดี
- มีความเข้าใจหรือสนใจเกี่ยวกับธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
- มีความกระตือรือร้นในการทำงานและการพัฒนาความรู้ความสามารถ
- มีความสามารถในด้านภาษาอังกฤษในระดับดี (TOEIC Score)
- มีความรับผิดชอบและมุ่งมั่นที่จะทำงานให้บรรลุเป้าหมาย
- บุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
16. วิศวกร ส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ปฏิบัติหน้าที่ในการประสานงาน ควบคุมและติดตามการดำเนินงานด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน ที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำแผนงานการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และข้อกำหนดความต้องการทางธุรกิจ ให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ/ แผนธุรกิจ ของบริษัทฯ ที่จัดทำโดยส่วนพัฒนาธุรกิจการชำระเงิน และส่งมอบข้อกำหนดความต้องการทางธุรกิจดังกล่าวให้กับส่วนวิศวกรรมโครงการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาโครงการจัดทำ/ พัฒนา/ ปรับปรุงระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ และ/ หรือระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ (ระบบ AFC) เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงิน
- ปฏิบัติหน้าที่ในการประสานงาน ควบคุมและติดตามการดำเนินงานโครงการจัดทำ/ ปรับปรุงระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ (ระบบ E-Payment) และ/ หรือระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนติ (ระบบ AFC) ตามที่ได้รับมองหมายในฐานะผู้สังเกตุการณ์ เพื่อให้สามารถทำการส่งมอบงานโครงการได้ตามระยะเวลา และข้อกำหนดความต้องการทางธุรกิจ
- ศึกษา/ รวบรวม/ นำเสนอ/ ให้คำปรึกษาข้อมูลทางด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องการธุรกิจบัตรโดยสารและ/ หรือธุรกิจบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงการบริหารจัดการความรู้ที่เกี่ยวกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์การชำระเงินของบริษัทฯ
- ร่วมจัดทำ/ พัฒนาและบริหารจัดการระบบฐานข้อมูลธุรกิจบัตรโดยสาร และธุรกิจบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย/หญิง วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ด้านวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (สำเร็จหลักสูตรนานาชาติ/จบการศึกษาจากต่างประเทศ/ปริญญาโท จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
- มีความเข้าใจเชิงเทคนิคเกี่ยวกับระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ และธุรกิจการบริการการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์
- มีความเข้าใจภาพรวม แผนงาน และสามารถลำดับขั้นตอนการดำเนินโครงการพัฒนา/ ปรับปรุงระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ
- มีความเข้าใจกระบวนการทำงาน/ บทบาทหน้าที่ของหน่วยงานต่างๆ ภายในบริษัทฯ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการบัตรโดยสาร
- มีความเข้าใจในรายละเอียดของข้อสัญญาและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะในเชิงเทคนิค
- มีความกระตือรือร้นในการทำงานและการพัฒนาความรู้ความสามารถ
- มีความสามารถในการฟัง พูด อ่าน เขียน ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี (กรุณาระบุคะแนน TOEIC)
- มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ บุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
17. พนักงานรับ-ส่งเอกสาร 3 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ปฏิบัติงานและรับผิดชอบในการรับ-ส่งเอกสารระหว่างอาคารบริหาร (สำนักงานใหญ่) กับสถานีรถไฟฟ้า และระหว่างบริษัทกับหน่วยงานภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
- ส่งเอกสารให้ครบถ้วน ถูกต้อง ตรงตามเวลาที่ได้รับมอบหมายงาน
- ช่วยเหลือสนับสนุนภารกิจต่าง ๆ ของบริษัท เพื่อให้ภารกิจสำเร็จตามเป้าหมายของหน่วยงาน
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย อายุ 25 - 38 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า (ม.3)
- มีรถจักรยานยนต์เป็นของตนเองและทำประกันรถจักรยานยนต์ชั้น 3
- มีประสบการณ์ในการส่งเอกสารอย่างน้อย 1 ปี
- รู้เส้นทางและสถานที่ต่าง ๆ ในกรุงเทพและปริมณฑล
- มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์
- มีสุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์
18. ช่างเทคนิค (สายสีม่วง) 5 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ดูแลรับผิดชอบงานซ่อมบำรุง
- ระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ / ระบประตูกั้นชานชาลา (AFC/PSD)
- ระบบสื่อสาร / ระบบควบคุม-เก็บข้อมูล (COM/SCADA)
- ระบบอาณัติสัญญาณ (Signalling)
- ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลความเชื่อถือได้ของระบบ
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย อายุ 21-30 ปี
- ปวส. สาขาไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, เครื่องกล, โทรคมนาคมม ระบบราง
- มีประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้น ในงานซ่อมบำรุง
- มีประสบการณ์พื้นฐานเกี่ยวกับระบบไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, และระบบเครื่องจักร
- มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือและอุปกรณ์ในงานซ่อมบำรุง
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- สามารถทำงานตามที่ได้รับมอบหมายและส่งมอบตามกำหนด
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษและสามารถอ่านคู่มือทางเทคนิคได้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้
19. เจ้าหน้าที่ แผนกตรวจสอบรายได้ (สายสีน้ำเงิน 2) 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ดูแลรับผิดชอบการตรวจสอบและวิเคราะห์รายได้ค่าโดยสาร
- บันทึกบัญชีรายได้และรายการที่เกี่ยวข้องให้มีความถูกต้องครบถ้วน
- วิเคราะห์และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับรายได้ค่าโดยสารทั้งระบบ
- วิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลการใช้เงินสำรองทอน การขอเงินชดเชยเงินสำรองทอนจากสถานีรถไฟฟ้า
- ดูแลการจัดส่งเงินสำรองทอนให้กับสถานีรถไฟฟ้าให้ครบถ้วนและตรงตามเวลากำหนด
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย/หญิง อายุ 23-35 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบัญชี, สาขาการเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงาน 1-2 ปี ในงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร
- มีทักษะในการวิเคราะห์, มีความละเอียดรอบคอบ
- มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในงานได้ เช่น Microsoft Office: Excel, Word, Powerpoint เป็นต้น
- มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้
- มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
20. วิศวกร (สายสีม่วง) 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ดูแลรับผิดชอบงานซ่อมบำรุง
- ระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ / ระบบประตูกั้นชานชาลา (AFC/PSD)
- ระบบสื่อสาร / ระบบควบคุม-เก็บข้อมูล (COM/SCADA)
- ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลความเชื่อถือได้ของระบบ
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย /หญิง อายุ 23-30 ปี
- ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า, เครื่องกล, อิเล็กทรอนิกส์, ระบบควบคุมและเครื่องมือวัด
- มีประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้น ในงานซ่อมบำรุง
- มีทักษะในการวิเคราะห์และการตรวจสอบตามขั้นตอนการทำงานตามระเบียบปฏิบัติ
- มีภาวะผู้นำ และสามารถถ่ายทอด สอนงานด้านเทคนิคแก่ทีมงานได้
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียน
- มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
21. เจ้าหน้าที่ แผนกบริหารระบบสารสนเทศ (ส่วนกลาง) 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ดูแลการติดตั้ง ตรวจสอบ บำรุงรักษา และแก้ไขปัญหาระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ เช่นโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยี (Infrastructure) ระบบคอมพิวเตอร์ เครื่องคอมพิวเตอร์ โปรแกรมระบบปฏิบัติการ ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
- บริหารจัดการเครื่องคอมพิวเตอร์แม่ข่าย เพื่อการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลการใช้งานทรัพยากรด้านสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง ให้มีความถูกต้อง เสถียรภาพ ประสิทธิภาพและประสิทธิผล มีความปลอดภัยตามมาตรฐานด้านการจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ และเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
- สนับสนุนการดำเนินงานของทุกหน่วยงาน และทุกพื้นที่ปฏิบัติงานภายในบริษัท
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย /หญิง อายุ 22-30 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้และความสามารถในการจัดการ ด้านอุปกรณ์ โปรแกรม และการจัดการระบบคอมพิวเตอร์ และเครือข่าย รวมถึงการสนับสนุนผู้ใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์
- มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมระบบปฏิบัติพื้นฐาน เช่น Windows 7, Windows 10, windows 2008 Server เป็นต้น
- สามารถนำเสนอโครงการ (Presentation) และพัฒนาโครงการ (Implementation)
- บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบ มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ตลอดเวลา
- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่น มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสุขภาพดี
- สามารถปฎิบัติงานตามเส้นรถไฟฟ้า สายสีน้ำเงินและสายสีม่วงได้
22. ช่างเทคนิค ระบบน้ำ (สายสีน้ำเงิน 1) 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ปฏิบัติงานบำรุงรักษาเชิงป้องกันและเชิงแก้ไข ของระบบสุขาภิบาลและระบายน้ำ และระบบป้องกันรอัคคีภัยด้วยน้ำ
- ควบคุมการดำเนินการซ่อมบำรุงโดยผู้รับเหมาซ่อมบำรุงช่วงตามสัญญาซ่อมบำรุง
- สนับสนุนการดำเนินงานระบบจัดการคุณภาพ ระบบจัดการความปลอดภัย ระบบจัดการสิ่งแวดล้อม การจัดการพลังงาน
- บันทึกข้อมูลและประวัติการซ่อมบำรุงให้ถูกต้องครบถ้วน
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย อายุ 21- 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส.สาขาช่างกลโรงงาน, ช่างอุตสาหกรรม, อิเล็คทรอนิกส์, ไฟฟ้ากำลัง
- กรณีสาขาอาชีพช่างไฟฟ้า ต้องมีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติมประกาศกระทรวงแรงงาน มาแสดงเป็นหลักฐานในการสมัคร
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี ในงานซ่อมบำรุง ในโรงงานอุตสาหกรรม, อาคารสูงหรือการบริหารจัดการงานซ่อมบำรุง (Maintenance)
- มีทักษะในการใช้งานคอมพิวเตอร์ได้
- มีความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์
23. เจ้าหน้าที่ ส่วนพัฒนาธุรกิจการชำระเงิน 1 อัตรา
ประจำสาขางาน : ธุรกิจรถไฟฟ้า สิ้นสุดการรับสมัคร : 2019/07/31
ความรับผิดชอบหลัก/Job Description
- ศึกษา/ วิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ, จัดทำแผนธุรกิจ สำหรับรูปแบบการใช้งานบัตรโดยสารหรือสื่อการเดินทางใหม่ๆ รวมถึงรูปแบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ที่หลากหลายพันธมิตรธุรกิจ
- จัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร
- จัดทำ/ปรับปรุงข้อกำหนดทางธุรกิจ เงื่อนไขการออกตั๋วโดยสาร และ/หรือ เงื่อนไขการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์
- จัดทำ/ปรับปรุงตารางอัตราค่าโดยสาร ส่วนลดค่าโดยสาร อัตราค่าโดยสารร่วม การจัดแบ่งรายได้
- ประสานงาน นัดหมายการประชุม จดบันทึกรายงานการประชุม สนับสนุนการจัดประชุม ทำจดหมายออก บันทึกภายใน รายงานวิเคราะห์
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ/Job Specification
- เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความสนใจ/มีความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจบัตรโดยสาร ธุรกิจการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจรถไฟฟ้า
- มีความกระตือรือร้น ทุ่มเทและมุ่งมั่นเพื่องานบรรลุผลสำเร็จ
- มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
- มีความรับผิดชอบ บุคลิกดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
สมัครงานได้ที่ บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
189 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
โทรศัพท์ : 0-2354-2000 ต่อ 183101-6
โทรสาร : 0-2354-2020 Ext. 183101-6
E-mail : recruitment@bangkokmetro.co.th
เอกสารประกอบการสมัครงาน
- รูปถ่าย 1 นิ้ว 1 รูป ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน
- สำเนาหลักฐานการศึกษา
- สำเนาบัตรประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- หนังสือรับรองการทำงาน / หนังสือรับรองเงินเดือน (ถ้ามี)
- หลักฐานการรับราชการทหาร
08 กรกฎาคม 2562
ผู้ชม 2103 ครั้ง
