

-
- ปริญญาตรี
- ทุกสาขา
18000
ไม่ระบุ ตำแหน่ง
ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Leadership Development Program)
โครงการ "ผู้นำการเปลี่ยนแปลง" (Teach For Thailand Leadership Development Program) เป็นตำแหน่งงานเต็มเวลา โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อขับเคลื่อนเครือข่ายผู้นำที่ทำงานเพื่อสร้างความเสมอภาคทางการศึกษาให้แก่เด็กไทยทุกคน ผู้เข้าร่วมโครงการจะปฎิบัติหน้าที่ "ครู" ในโรงเรียนที่มีบริบทท้าทายเป็นเวลา 2 ปี และทำงานเคียงบ่าเคียงไหล่กับชุมชน เพื่อให้นักเรียนได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพที่จะช่วยให้พวกเขากำหนดอนาคตที่ดีกว่าให้กับตนเองและคนรอบข้าง
ตลอดระยะเวลาสองปี Fellows จะฝึกฝนพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะวิชาชีพและทักษะการทำงานกับชุมชนผ่านบทบาทครู และได้รับเงินเดือน 18,000 บาท (ไม่เว้นช่วงปิดเทอม) และเมื่อจบกระบวนการสองปีดังกล่าวไปแล้ว Fellows จะเปลี่ยนสถานะเป็น Teacher for Thailand Ambassadors โดยจะเป็นสมาชิกของ เครือข่ายศิษย์เก่า Teach For Thailand Alumni Network และ Teach For All Network พร้อมทั้งทำงานร่วมกับองค์กรพันธมิตรของ ทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ ทั้งในและต่างประเทศ และร่วมขับเคลื่อนการศึกษาในภาคส่วนต่าง ๆ
คุณสมบัติเบื้องต้น
เกณฑ์ในการคัดเลือก
สวัสดิการ
ระยะเวลาการเริ่มปฏิบัติงาน
วิสัยทัศน์
มูลนิธิทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ มุ่งมั่นผลักดันให้เด็กไทยทุกคนได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพ เพื่อให้พวกเขากำหนดชะตาชีวิตได้ด้วยตนเอง
ที่มาและความสำคัญ
ประเทศไทยประสบปัญหาเรื่องคุณภาพและความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา ดังจะเห็นได้ว่า ความรู้ทางวิชาการโดยเฉลี่ยของเด็กไทยวัย 15 ปี ด้อยกว่าความรู้เฉลี่ยของเด็กทั่วโลกถึง 2 ปี นอกจากนี้ ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติยังชี้ให้เห็นว่า ทุก ๆ ปีจะมีเด็กไทยอายุ 15 - 19 ปี ออกจากการเรียนกลางคันมากถึง 32% ปัญหาดังกล่าวพบมากในโรงเรียนตามชุมชนที่มีรายได้น้อย ซึ่งสภาพทางสังคมและเศรษฐกิจส่งผลให้เด็กนักเรียนในโรงเรียนขยายโอกาสในเขตกรุงเทพมหานครมีทักษะการอ่านที่ต่ำกว่าเกณฑ์ถึง 3.8 ปี หรือมีโอกาสที่จะได้ศึกษาต่อน้อยกว่า 10 เท่า เมื่อเทียบกับเด็กที่มาจากครอบครัวที่มีฐานะดีกว่า
อุปสรรคสำคัญสามประการที่ทำให้เด็กไทยประสบปัญหาเหล่านี้ คือ โรงเรียนและระบบการศึกษา (อันหมายรวมถึงความขาดแคลนทรัพยากรต่าง ๆ ของโรงเรียน การบริหารจัดการโรงเรียน คุณภาพของบุคลากรครู การประเมินผลการเรียน และการปกครอง) ทั้งยังมีปัจจัยทางเศรษฐกิจและสังคมที่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการปกครองดูแลบุตรหลาน และนำไปสู่การออกจากระบบการศึกษาก่อนวัยอันควรของเยาวชน เช่นเดียวกับค่านิยมต่าง ๆ ที่ฝังรากลึก เช่น การขาดแรงจูงใจในการเรียนรู้เนื่องจากความอ่อนด้อยทางวิชาการของเด็กนักเรียนในชุมชนรายได้น้อย และทัศนคติที่มีต่อวิชาชีพครู ซึ่งเป็นผลให้ภาคการศึกษาไทยขาดบุคลากรที่มีศักยภาพสูง และขาดการแก้ปัญหาวิกฤติทางการศึกษานี้อย่างจริงจัง ก่อให้เกิดวงจรของปัญหาอื่น ๆ ตามมา ไม่ว่าจะเป็นปัญหาสังคม การเมือง และเศรษฐกิจ
แนวทางแก้ไขปัญหา
มูลนิธิทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ สรรหาบุคคลที่มีศักยภาพสูงจากทุกสาขาวิชาที่ตระหนักถึงปัญหาสังคมและปัญหาการศึกษา มีความเป็นผู้นำ และพร้อมจะแปรศักยภาพของตนเองเป็นผลกระทบเชิงบวกต่อระบบการศึกษา เข้าร่วมโครงการ “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง” เป็นเวลา 2 ปี โดยมุ่งหวังให้ผู้นำเหล่านี้เข้าไปปฏิบัติหน้าที่ในฐานะบุคคลต้นแบบที่มากกว่าผู้ถ่ายทอดความรู้ทางวิชาการ แต่สามารถสร้างแรงบันดาลใจและความกระตือรือร้นให้แก่เยาวชนในโรงเรียนขยายโอกาสเหล่านี้ ทั้งนี้ ในระยะยาว เรามุ่งสร้าง “เครือข่ายผู้นำ” ที่จะร่วมกันทำงานเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลง ทั้งในระดับห้องเรียน โรงเรียน และภาคส่วนต่าง ๆ ของสังคม เพื่อให้เด็กไทยทุกคนได้รับโอกาสทางการศึกษาที่เท่าเทียมกันได้ในที่สุด
ช่องทางการสมัคร: https://www.tfaforms.com/4848954
หมายเหตุ การรับสมัครในปีนี้แบ่งออกเป็น 3 รอบ
เทคนิคการกรอกใบสมัคร: https://web.facebook.com/TeachForThailand/videos/687450901795045/
ช่องทางการติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: