1. ตรวจสอบ และ บันทึกข้อมูลสำหรับพนักงานเข้าสู่ระบบ โดยเปรียบเทียบข้อมูลจากเอกสารต้นฉบับ
2. จัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานและเอกสารอื่นๆ ของพนักงาน เพื่อความสะดวกและรวดเร็วในการค้นหาเพื่อใช้งานต่อไป
3. แจกจ่ายทรัพย์สิน ของบริษัทฯ ตามนโยบาย และเงื่อนไขของบริษัทให้กับพนักงาน
4. จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่ในระยะการทดลองงาน
5. จัดทำรายงานและสนับสนุนการให้ข้อมูลต่างๆ กับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
6. ให้คำปรึกษาด้านงานบุคคลที่เกี่ยวข้องกับพนักงานภายในองค์กร

1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา สาขารัฐศาสตร์ สาขาบริหารธุรกิจและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง เกรดเฉลี่ย 2.50 ขึ้นไป

2.เพศหญิง อายุ 21-30 ปี

3.ประสบการณ์ในการทำงาน ตั้งแต่ 0-1 ปี

4.มีความละเอียดรอบคอบ, มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

5.มีความอดทนสูง, ตรงต่อเวลาและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี

6.มีความสามารถในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และพร้อมพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ

7.มีทักษะ MS.Office : Wordเบื้องต้น เช่น Excel ใช้สูตรคำนวณ เบื้องต้นได้ ทำกราฟได้ ทำตารางได้ , Power Point เบื้องต้น

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท อีซี่ บาย จำกัด (มหาชน) “อีซี่บาย” ก่อตั้งเมื่อวันที่ 30 กันยายน 2539 ภายใต้การร่วมทุนระหว่างบริษัทชั้นนำของประเทศไทย และบริษัท อาคอม จำกัด หนึ่งในผู้ให้บริการธุรกิจสินเชื่อเพื่อผู้บริโภคระดับแนวหน้าของประเทศญี่ปุ่น ภายใต้การกำกับของธนาคารแห่งประเทศไทย ภายใต้ ชื่อผลิตภัณฑ์ “ยูเมะพลัส” ประกอบด้วย สินเชื่อเงินสดหมุนเวียนและสินเชื่อผ่อนชำระ อีซี่บายมุ่งมั่นในการเป็นผู้นำสถาบันการเงินที่ดีที่สุดของประเทศไทยที่สามารถสร้างความน่าเชื่อถือ และสร้างความพึงพอใจสูงสุดอย่างต่อเนื่อง รวมถึงสร้างความสะดวกสบายทางการเงินแก่ลูกค้า คู่ค้าบริษัทฯ จนทำให้ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ามากกว่า 2 ล้านรายทั่วประเทศ

สวัสดิการบริษัท

• ประกันสุขภาพสำหรับพนักงาน
• ประกันสุขภาพสำหรับครอบครัว(สามี/ภรรยา, บุตร) สำหรับพนักงานประจำ (จ่ายเองในราคาสวัสดิการ)
• วันทำงานปกติ คือ 5 วันทำงาน / เวลาทำงานปกติ 09.00 – 00 น. (บางหน่วยงานจะหยุดตามตารางงาน รวมถึงเวลาบางหน่วยงานจะจัดเป็นกะ)
• สวัสดิการสินเชื่อบ้านดอกเบี้ยถูกกับธนาคาร ธอส. (ตามเงื่อนไขตามธนาคารกำหนด)
• สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขที่โครงการกำหนดของบริษัทฯ)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน สามารถสมัครเป็นสมาชิกได้)
• เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี (ธันวาคม ตามผลประกอบการ, กุมภาพันธ์ ตามเกรดการประเมินผลงาน)
• การขึ้นเงินเดือนประจำปีทุกเดือนกุมภาพันธ์
• การเลื่อนขั้น/ตำแหน่งงานประจำปี (ตามเงื่อนไขการโปรโมทที่บริษัทฯ กำหนด)
• การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพสำหรับพนักงานประจำ (Training Road Map)
• กิจกรรมสัมพันธ์ / ท่องเที่ยวต่างจังหวัด / งานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนด)
• สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี 1 ครั้ง ต่อปี
• เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และ เงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนด)
• เงินช่วยเหลือในการออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนด)
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 00 น.)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มที่ 8 วัน สูงสุดถึง 13 วันต่อปี (สามารถสะสมได้/เงื่อนไขสิทธิเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด)
• สิทธิการลาประเภทต่างๆ เช่น การลาป่วย, การลากิจ, การลาเพื่อทำหมัน, การลาเพื่อสมรส, การลาบวช, การลาเพื่อร่วมพิธีศพ เป็นต้น
• และอื่นๆ อีกมากมาย (สอบถามเพิ่มเติมได้ในวันสอบ-สัมภาษณ์)

สมัครด้วยตนเองพร้อมเอกสาร เพื่อรับการสัมภาษณ์ทันที !!!!
ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 น. – 15.00 น.
สมัครได้ที่ ชั้น 3 อาคารพลาซ่า เมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ www.easybuy.co.th
ติดต่อขอนัดหมายสัมภาษณ์ล่วงหน้า ทีมรับสมัครงาน โทร. 02-646-0123
E-mail: jobs@easybuy.co.th

แนะนำวิธีการเดินทาง
MRT สถานีสุทธิสาร (ช่องทางออกที่ 3 อาคารเมืองไทยภัทร)
รถโดยสารประจำทาง 73, 136, 137, 172, 179, 185, 206, 514, 517, 528, 529, ปอ.73, 73ก

เอกสารการสมัครงาน

1. แนบ CV/Resume 
2. สำเนาวุฒิการศึกษาระบุวันจบ 1 ชุด + นำเอกสารตัวจริงมาแสดงเพื่อตรวจสอบข้อมูลเทียบกับสำเนา
3. สำเนาบัตรประชาชน 1 ชุด + นำเอกสารตัวจริงมาแสดงเพื่อตรวจสอบข้อมูลเทียบกับสำเนา
4. สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ชุด
5. รูปถ่ายสี ขนาด 1 นิ้ว สวมใส่เสื้อเชิ้ต/สูท 1 รูป
6. ผู้ชาย สำเนาหลักฐานการเกณฑ์ทหาร (สด.8/สด.43) 1 ชุด
7. ใบประกอบวิชาชีพ และ Certificate ต่างๆ เช่น TOEIC เป็นต้น
   [หลังสอบ-สัมภาษณ์ ต้องยื่นเอกสารเกี่ยวกับผลการตรวจสุขภาพตามโปรแกรมที่บริษัทฯ กำหนด]