หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับใบวางแผนการผลิตไปดำเนินการตรวจเช็คมาตรฐานการผลิต จัดทำ และปรับปรุงเพื่อใช้สำหรับการผลิตสินค้าตามแผนการผลิต
2. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกรณีการจัดทำมาตราฐานการผลิตOperation Instruction Parameter(Condition)
3. ร่วมทดลองการทำผลิตภัณฑ์ใหม่กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. ตรวจการตั้งค่า Condition ของเครื่องจักร และการปฏิบัติตาม Operation Instruction ทั้งเช้า บ่าย
5. ประชุมรับทราบปัญหางาน การชี้แจงปัญหางาน การสอนงาน และมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา อนุมัติการลางานของพนักงาน และประเมินผลการปฏิบัติของผู้ใต้บังคับบัญชา
6. รวบรวมสรุป KPI ของส่วนกระบวนการผลิตพร้อมจัดทำ KPI
7. วิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับการผลิต เครื่องจักร พร้อมนำเสนอแนวทางการแก้ไขให้กับให้ผู้บังคับบัญชา / ที่ประชุมรับทราบ
8. จัดทำโครงการในการปรับปรุงพัฒนาและโครงการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการผลิต
9. กำกับ ดูแล การทำงานของพนักงานภายในแผนก ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัทตามที่ผู้บังคับ

- เพศชาย อายุตั้งแต่ 25-40ปี
- ปริญญาตรี วิศวกรรมโรงงาน วิศวกรรมการผลิต หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองและวางแผน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานและโปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีความกระตือรือร้น ทัศนคติที่ดี  มีวินัย และมีความละเอียดรอบคอบ
- มีความรู้ความเข้าใจ เรื่องระบบ ISO 9001 : 2015
- มีความรู้ภาษาอังกฤษ

บริษัท แคบริค (ไทยแลนด์) จำกัด ก่อตั้งเมื่อ 25 พฤศจิกายน พ.ศ.2541 ด้วยทุนจดทะเบียนเริ่มต้นเพียง 1 ล้านบาท  ดำเนินธุรกิจผลิต และจัดจำหน่ายสินค้าประเภทเทปกาว

จากการเติบโตของยอดขายบริษัทอย่างต่อเนื่อง บริษัทจึงได้ขยายการลงทุนกว่า 100 ล้านบาท ทั้งส่วนของอาคารสถานที่, เครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ทันสมัย บนเนื้อที่กว่า 5,000 ตรม. และกำลังการผลิตได้สูงสุดมากกว่า 100,000 ชิ้นต่อวัน  ตลอดจนห้องทดลองใหม่ 

สำหรับตรวจสอบคุณภาพสินค้า  เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าว่า จะได้รับสินค้าที่ดีคุณภาพที่ดีที่สุด ภายใต้แบรนด์สินค้ากว่า 5 แบรนด์ ได้แก่ NUVO, STICK, OASIS, MATRIX และ MAX โดยสินค้าทุกชิ้นผ่านกระบวนการผลิตที่ทันสมัย

ใช้วัตถุดิบที่มีคุณภาพที่ผ่านการคัดสรรมาเป็นอย่างดี เพื่อให้สินค้าแต่ละแบรนด์มีคุณภาพและสามารถ
ตอบสนองความต้องการของลูกค้าบริษัทได้ทุกกลุ่ม ไม่ว่าจะเป็น กลุ่มธุรกิจค้าปลีก ค้าส่ง และอุตสาหกรรมต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทที่ว่า

 
"มั่นใจคุณภาพ ส่งมอบตรงเวลา ลูกค้าพึงพอใจ พัฒนาอย่างต่อเนื่อง"

สวัสดิการ

• เบี้ยขยัน
• เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี
• ประกันสังคม
• เสื้อยูนิฟอร์ม
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง
• ค่า Commission
• ค่า Insentive
• ค่าสึกหรอ
• ค่าโทรศัพท์ 

วิธีการรับสมัครงาน
Recruit@capric.co.th
Hr@capric.co.th
รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง