Job Description:      -Design, develop, and test software components for the fleet management system.

                               -Implement features and functionalities related to vehicle tracking, route optimization,

                               fuel efficiency, maintenance scheduling, and data analysis.

  Qualification:      -Thai Nationality, Male/Female, age 23-30 years old.

                             -Bachelor's degree in related fields.

                             -Good command in English will be advantage.

                             -At least 1 years’ experience in Software development and

                              testing, programming language (Java, Python, C++, or JavaScript.)

                             -Strong foundation in object-oriented programming (OOP) principles.

                             -Working hour: Monday-Friday, 08:30-17:30.

ทางเราบริษัท PA & CA RECRUITMENT เป็นบริษัท จัดหาพนักงานให้กับบริษัทญี่ปุ่นที่ตั้งอยู่ในไทย ซึ่งมีตำแหน่งงานที่ต้องการพนักงานอยู่หลายตำแหน่ง ทั้งในเขตกรุงเทพฯ ปริมณฑล รวมถึงในเขตนิคมอุตสาหกรรมต่างๆ จึงใคร่ขอเรียนเชิญท่านผู้ที่มีความสนใจหางาน และไม่เคยมีประวัติกับทาง PA&CA เข้ามาทำการสัมภาษณ์เพื่อจัดหางานตามความเหมาะสมต่อไปเป็นการสัมภาษณ์ทางโทรศัทพ์คะ

ขั้นตอนที่ 1 : สมัครงาน
ค้นหาตำแหน่งงานที่คุณสนใจแล้วสมัครผ่านช่องทางออนไลน์พร้อมแนบประวัติย่อของคุณมาที่ แบบฟอร์มออนไลน์ หรือ
E-mail: service@paca.co.th    or   pacarecruitment@gmail.com
 
ขั้นตอนที่ 2 : นัดหมายสัมภาษณ์งาน
หลังจากสมัครงานมาที่บริษัทจัดหางาน พีเอ แอนด์ ซีเอแล้ว เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับภายใน 3 วันเพื่อทำการนัดหมายสัมภาษณ์งาน หรือคุณสามารถโทรเข้ามาเพื่อทำการนัดสัมภาษณ์งานตามวันที่สะดวกได้เช่นกัน

ขั้นตอนที่ 3 : ก่อนสัมภาษณ์งาน
ในวันสัมภาษณ์งาน คุณต้องกรอกใบสมัครและทำการทดสอบภาษาอังกฤษ สำหรับผู้สมัครในตำแหน่งงานบัญชีจะต้องทำข้อสอบบัญชีด้วย *ผลสอบภาษาอังกฤษไม่มีผลต่อผลการสัมภาษณ์งาน
 
ขั้นตอนที่ 4 : การสัมภาษณ์งาน
จะมีการสัมภาษณ์งาน 2 รอบ รอบแรกเป็นการสัมภาษณ์โดยใช้ภาษาไทย และรอบ 2 เป็นการสัมภาษณ์โดยใช้ภาษาอังกฤษ หากผู้สมัครสามารถสื่อสารด้วยภาษาญี่ปุ่นได้ จะมีการสัมภาษณ์คร่าวๆเป็นภาษาญี่ปุ่นด้วยเช่นกัน
 
ขั้นตอนที่ 5 : หลังการสัมภาษณ์งาน
ที่ปรึกษาของเราจะดำเนินการจัดทำข้อมูลของคุณและหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมที่สุดจากบริษัทลูกค้าของเราให้คุณ

ขั้นตอนที่ 6 : การเสนองานให้ผู้สมัคร
ที่ปรึกษาของเราจะติดต่อคุณทันทีเมื่อเจอตำแหน่งที่ตรงกับประวัติของคุณ และจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทลูกค้า ลักษณะงานและข้อมูลอื่นๆ หากคุณสนใจตำแหน่งดังกล่าว บริษัทฯจะส่งต่อประวัติของคุณให้กับลูกค้าและทำนัดหมายการสัมภาษณ์งานให้
 
ขั้นตอนที่ 7 : การเสนองานให้ผู้สมัคร
ที่ปรึกษาของเราจะติดต่อคุณทันทีเมื่อเจอตำแหน่งที่ตรงกับประวัติของคุณ และจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทลูกค้า ลักษณะงานและข้อมูลอื่นๆ หากคุณสนใจตำแหน่งดังกล่าว บริษัทฯจะส่งต่อประวัติของคุณให้กับลูกค้าและทำนัดหมายการสัมภาษณ์งานให้
 
ขั้นตอนที่ 8 : การสัมภาษณ์งานกับลูกค้า
เมื่อลูกค้าสนใจประวัติของคุณ จะกำหนดนัดหมายการสัมภาษณ์งานอีกครั้ง คุณจะได้สัมภาษณ์งานกับลูกค้า ที่ปรึกษาของเราจะช่วยสอนและให้คำแนะนำสำหรับการสัมภาษณ์งานแก่คุณ

ขั้นตอนที่ 9 : ความสำเร็จ
หากผลการสัมภาษณ์งานเป็นไปในทางที่ดี ลุกค้าตกลงรับคุณเข้าทำงาน คุณจะได้เริ่มงานกับบริษัทลูกค้าตามเงื่อนไขที่ได้ตกลงกันไว้ โดยที่คุณไม่ต้องจ่ายค่าบริการใดๆ
 
ขั้นตอนที่ 10 : ความพึงพอใจ
ที่ปรึกษาของเราจะติดต่อกับคุณจนกระทั่งผ่านช่วงทดลองงาน เพราะเราต้องการแน่ใจว่าคุณพึงพอใจกับที่ทำงานใหม่ของคุณ
 
การเข้ามาสัมภาษณ์งานด้วยตนเอง
ยินดีต้อนรับผู้สมัครที่เข้ามาสมัครงานด้วยตนเอง แต่เราขอแนะนำให้คุณกรอกใบสมัครแล้วนำติดตัวมาที่บริษัทฯด้วย